长安汽车第九届营销技能大赛决赛于8月20日在宁夏银川敲响战鼓，从终端层层选拔出来的59名营销精英，在本次决赛中通过精彩的华山论剑，分别决出营销技能大赛七个岗位的一、二、三等奖和一个团队一等奖获得者。

    本届营销技能大赛已经步入第九个年头，他站在新的高度继续它的使命，我们创新性的以营销工作中使用的信息化平台为载体，以检验关重岗位技能认证体系为蓝本，以现代化的管理工具运用为基础，以提升经销商单兵及单店作战能力为目的，树立标杆，打造现代化营销铁军。相信我们为广大营销将士搭建的展现工作风采、展示技能水平的这一平台，必将对打造营销铁军队伍产生积极的促进作用，也必将对打造世界一流汽车企业产生强大的推动作用。

    本次总决赛，就规模而言，参赛岗位和参赛选手的数量也达到了历史之最，初赛共有3752人参赛，决赛设置了7个个人赛场，1个团队赛场，共计59人参赛，实现了参与的广泛性、群众性。同时，我们还特意针对这些岗位进行了能力项梳理，将能力项中所涉及的知识点创新的融入到大赛中，实现了大赛与岗位技能提升的有机融合，并且在个人赛后，还随机组成三个团队，马上进行团队危机公关处理，体现我们长安团队凝聚力和战斗力。大赛的决赛项目都与各个岗位日常营销工作相结合，比赛形式强调比拼，更加突出市场竞争的激烈，采取话术PK，论坛辩论、现场演练、危机处理等等多种多样吸睛的比赛项目，以实现比赛和营销的真正切合，而团队比赛将重点考核各岗位的协同能力。此外，为确保大赛的公开透明，和市场、客户更加贴近，我们的裁判人员不仅有事业部、管委会领导，还有咨询公司老师，为了扩大大赛的影响面，我们还利用最热门的直播软件，对大赛进行全场实时直播，让关注大赛的人员都能第一时间关注赛事。

    在过去的一年，长安汽车轿车销售事业部坚持以“两双”营销战略为指引，以深化“改革、品牌、质量、体系”为关键，着力提升“两单”能力，大力推进人才队伍体系建设与变革，强力提升培训“针对性、实战性、多样性、有效性”。今年的营销技能大赛全国总决赛上演一场场无限精彩的比赛，也走出了一批长安的新精英！

    长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。营销技能大赛必定是我们广大营销将士展现实力、追逐梦想、成就荣耀的舞台，长安，将是一个成就你我的大舞台。展望未来，长安将与时俱进，以事业领先计划为战略牵引，以领先文化为精神驱动，打造一套以人为本、科学发展、追求卓越的企业文化体系。